MANAGEMENT

(upravljanje) 1. Organizacijski menadžment, koji se u ekonomskoj teoriji ponekad smatra faktorom proizvodnje zajedno sa zemljom, radom i kapitalom. Upravljanje se sastoji od dvije glavne komponente: sposobnosti organiziranja, uključujući sposobnost delegiranja vlasti i poduzetničke intuicije. Sposobnost organiziranja, uključujući principe i tehnike upravljanja, podučava se u školama i poslovnim školama. Poduzetničke instinkti - sposobnost da vidi i iskoristiti prilike, predvidjeti potražnju na tržištu i trendove, posebno kako bi se postigla cilj, pokazuje agresivnost i energiju, sposobnost za pregovaranje i uvjeriti - da uče nije tako jednostavno, ali kontakt s tržišta stvarnosti i suradnji s uspješan poduzetnik doprinijeti razvoju kongenitalne sposobnosti. Viši menadžeri (top management) uključuju administrativne direktor (izvršni direktor) ( cm kao :. administrativni direktor (direktor) organizacije, njegov zamjenik ili zastupnika, odbora direktora (ravnatelja) i voditelje odjela i odjela unutar prosjeka organizacije. kontrola veza (srednji menadžment) sastoji se uglavnom od lidera, koji viši menadžment prenijele svakodnevno upravljanje organizacijom. upravljanje se obično dijeli na kategorije, koje se nazivaju linearne i funkcionalno vodstvo (linija i upravljanje osoblje).menadžeri Line će organizirati proizvodnju roba i kontrole usluga koje pruža organizacija i funkcionalni menadžeri odgovorni za takve važne proizvodnju sustava potpora kao kadrovske politike, transporta, logistike, primitka potrebnih usluga, itd Vidi također: ... Britanski Institut za upravljanje (British Institute of Management). 2. Ljudi koji se bave vodstvom organizacije.

Posao. Eksplanatorni rječnik. - M .: "INFRA-M", Izdavačka kuća "Ves Mir". Graham Betts, Barry Brindly, S. Williams i dr. Općenito: DE. br. Osadchaya IM. 1998.